1、负责组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；
2、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
3、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
4、负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
5、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
6、负责组织筹备团队活动及员工生日福利等；
7、完成领导交办的其他任务。
人员要求
1、大专以上学历，相关专业优先；
2、工作经验要求不大，只要你肯学；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；


公司内部氛围轻松，期待你的到来哦！